INTP의 리더십 👍👍

 

 

 

 

 

😎  INTP의 리더십 🔹 영감을 주는 리더

 

▫객관적인 정보를 바탕으로

창의적인 아이디어를 제시하는 모습이

구성원들에게 업무적인 성과를 높이는 자극이 되어 줄 수 있음

 

 

 

 

 

🔷  INTP 리더십 특징

 

▪ 다양한 의견을 수렴하는 민주적 방식을 선호한다

 

▫INTP는 리더로서의 권위를 내세우기 보다

다양한 아이디어를

선입견없이 받아들이고 적극적으로 활용하면서

구성원들에게 확실한 동기부여가 될 수 있는 분위기를 조성함  

 

 

 

▪ 개인적 자유를 최대한 보장한다

 

▫ 구성원 개개인의 자율적인 의사를 존중하는것은 물론

규칙을 내세우는것을 좋아하지 않는 INTP는

최대한 많은것을 구성원의 자율에 맡기고

권한을 위임하는  방식을 선호하는 리더 

 

 

 

▪ 소규모 집단에서 더욱 능력을 발휘한다

 

▫INTP는 많은 인원을 책임져야하는 대규모 집단속에서는

부담과 스트레스때문에 자신의 능력을 발휘하는것에 어려움을 겪을 수 있음

반대로 소규모의 인원이나 일대일 관계의 경우

자신의 능력을 최대한 발휘하면서 좋은 성과를 올릴 수 있음

 

 

 

 

 

https://mbtiraralulu.tistory.com/m/entry/INTP-%EB%8D%B0%EC%9D%B4%ED%8A%B8%ED%8C%81-%F0%9F%92%9B%F0%9F%92%99%F0%9F%93%9D

INTP 데이트팁 💛💙📝

 

 

 

 

 

♦ INTP 리더십이 시험받는 상황

 

🔺 외부관련 스케줄이 계속 바뀌는 상황에서 일을 진행해야할때

🔺관료적인 분위기가 심하거나 의전이 복잡한 업무를 맡았을때

🔺구성원들과의 개인별 면담을 지속적으로 진행해야 할때

 

 

 

 

 

😀 INTP의 리더십을 더욱 발전시키는 방법

 

🔷 아이디어 자체보다 현실화시킬 구체적 방법을 우선한다

 

🔹INTP는 창의적인 아이디어자체로도 좋은 평가를 받을 수 있지만

아이디어를 현실화 시킬 수 있는 구체적인 방법을

함께 제시하는것에 대한 고민을 소홀히 하지 않는것이

무엇보다 중요한 리더의 역할이 될 수 있음

 

 

 

🔷 구성원들과 개인적인 친분을 만들어간다

 

🔹 INTP는 업무적인 소통을 제외한 개인적인 친분쌓기에는

별다른 관심을 보이지 않는 모습을 보이기 쉬움

구성원들과 개인적인 친분을 쌓는것은

팀 전체의 결속력을 높여 좋은 결과물을 만들어내는

원동력으로 작용하기도 함

 

 

 

 

🔷  마음에 들지 않는 작업도 끝까지 완료하는 습관을 기른다

 

🔹INTP는 다양한 아이디어만큼이나 많은 프로젝트를 시작하지만

중간 진행과정에서 흐지부지 끝나는 경우가 생기기 쉬움

다소 마음에 들지 않는 부분이 생기더라도

한번 시작한 작업은 일단 마무리를 짓는 습관을 기르는것이 필요함 

 

 

 

 

 

https://mbtiraralulu.tistory.com/m/entry/INTP-%EB%B6%80%EC%97%85%EA%B3%BC-%EC%B7%A8%EB%AF%B8%EC%83%9D%ED%99%9C-%F0%9F%92%BB%F0%9F%92%B0

INTP 부업과 취미생활 💻💰