ENTP의 리더십 👍👍

 

 

 

 

 

😎  ENTP의 리더십  🔹 혁신적인 리더

 

▫무에서 유를 창조하는 새로운 아이디어와 도전정신으로

조직 전체에 활기를 불어넣을 수 있음 

 

 

 

 

 

🔷  ENTP 리더십 특징

 

▪도전을 멈추지 않는 진취적인 에너지가 있다

 

▫끊임없이 새로운 트렌드를 읽고

실험적인 도전을 계속해나가는  ENTP 리더는

조직내에서 항상 새로운 변화를 주도하며

정체되지 않도록 노력하는 주인공

 

 

 

▪경쟁을 두려워하지않고 적극적으로 성과를 낸다

 

▫ ENTP 리더는 경쟁상황에서 더욱 적극적인 모습을 보이며

 구성원들을 격려하고  승리할 수 있다는

확신을 심어주는것에 탁월한 능력을 발휘함

 

 

 

▪구성원 개개인의 능력을 존중한다

 

▫ENTP 는 구성원 스스로가 충분한 신뢰와 능력을 보여준다면

최대한 많은 자유를 허용해주고 능력을 발휘할 기회를 주는

자율적인 리더십을 추구함

 

 

 

 

 

https://mbtiraralulu.tistory.com/m/entry/MBTI-%EC%9C%A0%ED%98%95%EB%B3%84-%EC%82%AC%EB%9E%91%EC%9D%B4%EB%9D%BC%EA%B3%A0-%EB%8A%90%EB%82%84%EB%95%8C-ENTP%ED%8E%B8-%F0%9F%92%96

MBTI 유형별 사랑이라고 느낄때 - ENTP편 💖

 

 

 

 

 

♦ENTP 리더십이 시험받는 상황

 

🔺기존의 프로젝트를 마무리하지 않으면 새로운것을 시작할 수 없을때

🔺구성원 전체가 자신의 의견에 반대하는 상황에 놓일때

🔺토론이 계속 이어지면서 구성원들이 감정적으로 힘들어할때

 

 

 

 

 

😀 ENTP 리더십을 더욱 발전시키는 방법

 

🔷 목표를 작은 단위로 세분화한다

 

🔹 ENTP는 세상을 바꿀 수 있는 큰 그림을 그리는 혁신적인 리더지만 

구체적이고 실현가능한 세부계획을 세우는것은 소홀히 하기 쉬움

자신이 세운 목표나 비전을 구성원들이 잘 이해하고

구체적인 성과로 이어지기 위해서는

좀더 세분화된 계획을 세우고 실천가능한것으로 만드는 과정이 중요함

 

 

 

🔷  자신의 개인적인 부분을  드러낸다

 

🔹 ENTP리더는 업무지향적인 성향이 강해

목표를 달성하기 위한 기능적인 부분에만 집중하기 쉬움 

특유의 유머감각으로 친화력을 보여주면서도

평소 자신의 개인적인 부분을 잘 드러내지 않기  때문에

구성원들이 거리감을 느끼는 경우가 많아

어느정도 자신의 인간적인 부분을 드러내는것도 필요할 수 있음

 

  

 

 

 

🔷 프로젝트가 끝나면 충분한 휴식을 준다

 

🔹ENTP 리더는 끝없이 새로운 아이디어를 실험하려는 성향이 강해

하나의 프로젝트가 채 마무리 되기도 전에

새로운 프로젝트를 시작하는 모습을 보이기 쉬움

끊임없이 이어지는 새로운 프로젝트는

스스로는 물론 구성원 전체에게

과중한 업무로 인한 심신건강의 위기를 가져올 수 있음

 

 

 

 

 

https://mbtiraralulu.tistory.com/m/entry/ENTP-%EB%B6%80%EC%97%85%EA%B3%BC-%EC%B7%A8%EB%AF%B8%EC%83%9D%ED%99%9C-%F0%9F%93%96%F0%9F%92%B0

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