λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

MBTI μœ ν˜•λ³„ 성곡적인 μ‚¬νšŒμƒν™œμ„ μœ„ν•œ TIP

성곡적인 μ‚¬νšŒμƒν™œμ„ μœ„ν•œ TIP - ISFJ편 πŸ‘πŸ‘

λ°˜μ‘ν˜•

 

 

 

πŸ“  ISFJ의 μ‚¬νšŒμƒν™œ

 

 

 

πŸ”Ά μ‚¬νšŒμ„±μ΄ κ°•ν•œ λ‚΄ν–₯인의 μ„±ν–₯을 가지고 μžˆλ‹€

πŸ”Ά 보수적인 사고λ₯Ό ν•˜λ©΄μ„œλ„ μƒˆλ‘œμš΄ μ•„μ΄λ””μ–΄μ—λŠ” μ—΄λ¦° νƒœλ„λ₯Ό  보인닀 

πŸ”Ά μ„Έμ‹¬ν•œ κ΄€μ°°κ³Ό λΆ„μ„μ—λŠ” νƒμ›”ν•œ λŠ₯λ ₯이 μžˆλ‹€ 

πŸ”Ά 인내심과 μ±…μž„κ°μ΄ κ°•ν•œ κ΅¬μ„±μ›μ΄λΌλŠ” 평가λ₯Ό λ°›λŠ”λ‹€

πŸ”Ά μ£Όλ³€μ‚¬λžŒλ“€μ„ μ±™κΈ°κ³  λ”°λ“―ν•œ λΆ„μœ„κΈ°λ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” 인간적인 λ©΄λͺ¨κ°€ 돋보인닀

πŸ”Ά μ˜λ¬΄λ³΄λ‹€λŠ” 사λͺ…감을 가지고 μΌν•˜λ €λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ 보인닀

πŸ”Ά ν•œκ²°κ°™μ΄ μ΅œμ„ μ„ λ‹€ν•˜λŠ” 성싀함이 돋보인닀

πŸ”Ά μžμ‹ μ΄ μ›ν•˜λŠ”κ²ƒμ„ λ‚΄μ„Έμš°κΈ°λ³΄λ‹€ μ–‘λ³΄ν•˜λŠ”νŽΈμ΄ 였히렀 마음 νŽΈν•˜λ‹€

πŸ”Ά μΉ­μ°¬ ν•œλ§ˆλ””μ— λͺ¨λ“  열정을 μŸλŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ 보이기도 ν•œλ‹€

πŸ”Ά κ»„λ„λŸ¬μš΄ 상황을 λ§žμ΄ν•˜λŠ”κ²ƒλ³΄λ‹€ μžμ‹ μ΄ μ’€ 더 νž˜λ“€μ–΄μ§€λŠ”κ²ƒμ€ μ„ νƒν•œλ‹€ 

πŸ”Ά μ†λ§ˆμŒμ„ ν„Έμ–΄λ†“λŠ”κ²ƒμ΄ μ„Έμƒμ—μ„œ κ°€μž₯ μ–΄λ ΅λ‹€ 

 

 

 

 

 

 

 

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ISFJ에 κ΄€ν•œ 10가지 진싀 πŸ”†πŸ”†

πŸ“‘  1) μ‹€μˆ˜λ₯Ό 톡해 λΉ λ₯΄κ²Œ λ°°μš΄λ‹€ ✏ 원인과 κ²°κ³Όλ₯Ό λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ μΈμ‹ν•˜λŠ” μΉ˜λ°€ν•¨μ΄ μžˆμ–΄ 같은 μ‹€μˆ˜λ₯Ό λ°˜λ³΅ν•˜λŠ”μΌμ΄ 거의 μ—†μŒ πŸ“‘ 2) κ³Όκ±°λ₯Ό μ•„λ¦„λ‹΅κ²Œ κ°„μ§ν•˜λ €λŠ” 마음이 크닀 ✏ μ§€λ‚˜κ°„ μ‹œκ°„μ„

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πŸ“Œ  ISFJλ₯Ό μœ„ν•œ μ‚¬νšŒμƒν™œ 성곡 TIP

 

♦μ§€κΈˆκΉŒμ§€ ν•΄μ˜¨ λͺ¨λ“ μΌμ— μžλΆ€μ‹¬μ„ κ°–λŠ”λ‹€

 

μ£Όλ³€μ‚¬λžŒλ“€μ„ ν–₯ν•œ λ”°λ“―ν•˜κ³  λ„ˆκ·ΈλŸ¬μš΄ μ‹œμ„ μ΄

자기 μžμ‹ μ—κ²ŒλŠ” 엄격해지기 μ‰¬μš΄ ISFJ

겸손이 μ§€λ‚˜μ³  μžμ‹ μ˜ λŠ₯λ ₯을 ν„ν•˜ν•˜λŠ”

κ²°κ³Όκ°€  생기지 μ•Šλ„λ‘ μžμ‹ κ°μ„ λ³΄μ΄λŠ”κ²ƒμ΄ μ€‘μš”ν•¨

 

 

 

♦ 일의 μš°μ„ μˆœμœ„λ₯Ό μ •ν•˜κ³  μ ˆλŒ€ λ¬΄λ¦¬ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€

 

맑은일에 λŒ€ν•œ μ±…μž„κ°μ΄ κ°•ν•œ ISFJ

λ‹€λ₯Έμ‚¬λžŒμ˜ μΌκΉŒμ§€ λ– λ§‘κ²Œ λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§Žμ•„

μΌμ—μ„œ ν—€μ–΄λ‚˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ 보일 수 있음

일의 μš°μ„ μˆœμœ„λ₯Ό μ •ν•˜κ³  ν•΅μ‹¬μž‘μΈ λͺ‡κ°€μ§€λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜κ³  λ‚˜λ©΄

λ‚˜λ¨Έμ§€λŠ” μ—¬μœ λ₯Ό 두고 μ§„ν–‰ν•˜κ±°λ‚˜ λ„˜κΈ°λŠ” μŠ΅κ΄€μ΄ ν•„μš”ν•¨  

 

 

 

♦ λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ“€μ˜ λ³΄ν˜Έμžκ°€ 될 ν•„μš”λŠ” μ—†λ‹€

 

μ£Όλ³€μ‚¬λžŒλ“€μ„ κ°€μ‘±μ²˜λŸΌ μ‚΄λœ°ν•˜κ²Œ μ±™κΈ°λŠ” ISFJ

λͺ¨λ“  κ΄€κ³„λŠ” νŒ¨ν„΄μ΄ λ§Œλ“€μ–΄μ§€λŠ” μˆœκ°„

μΌμƒμœΌλ‘œ 받아듀여지기 μ‰¬μ›Œ

일방적인 호의λ₯Ό λ² ν‘ΈλŠ” 상황이 λ˜μ§€ μ•Šλ„λ‘

μ μ ˆν•œ 거리감각을 μœ μ§€ν•˜λŠ”κ²ƒμ΄ μ€‘μš”ν•¨

 

 

 

♦ 뢀탁을 λ“€μ–΄μ£ΌλŠ”κ²ƒ 만큼 ν•˜λŠ”κ²ƒλ„ μžμ—°μŠ€λŸ¬μ›Œμ•Ό ν•œλ‹€

 

λˆ„κ΅°κ°€ 말을 꺼내기전에

λ¨Όμ € μ•Œμ•„μ„œ ν•„μš”ν•œκ²ƒμ„ μ±™κ²¨μ€„λ§ŒνΌ 

ν‰μ†Œ 뢀탁을 λ“€μ–΄μ£ΌλŠ”κ²ƒμ—λŠ” 맀우 μ΅μˆ™ν•œ ISFJ

ν•˜μ§€λ§Œ μ•„μ£Ό μ‚¬μ†Œν•œκ²ƒμ΄λΌλ„

μžμ‹ μ΄ 뢀탁을 ν•΄μ•Όν•˜λŠ” 상황은 μ ˆλŒ€ λ§Œλ“€μ§€ μ•ŠμŒ

μ‚¬νšŒμƒν™œμ—μ„œλŠ” 뢀탁을 λ“€μ–΄μ£ΌλŠ”κ²ƒλ§ŒνΌ

뢀탁을 ν•˜λŠ”κ²ƒμ—λ„ μ΅μˆ™ν•΄μ§€λ„λ‘ 

μΌμ’…μ˜ κ· ν˜•κ°κ°μ„ κ°–μΆ”λŠ”κ²ƒμ΄ ν•„μš”ν•¨

 

 

 

 

♦ 칭찬에 μΈμƒ‰ν•˜μ§€ μ•Šμ€ μž‘μ—…ν™˜κ²½μ—μ„œ λ”μš± λ°œμ „ν•  수 μžˆλ‹€ 

 

μ£Όλ³€μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μžμ‹ μ„ μ–Όλ§ˆλ‚˜ μΈμ •ν•΄μ£ΌλŠ”κ°€μ— 따라

성취도에 크게 영ν–₯을 λ°›κ²Œλ˜λŠ” ISFJ

μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ 칭찬이 였갈수 μžˆλŠ” λΆ„μœ„κΈ°μ˜ 일터라면

잠재λ ₯을 μ΅œλŒ€λ‘œ λŒμ–΄μ˜¬λ¦΄ 수 있음 

 

 

 

 

 

 

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ISFJ 직업선택 πŸ“βœ”

πŸ“ ISFJ 와 μ–΄μšΈλ¦¬λŠ” 직업 πŸ“‚ 🏒 지역 • μ‚¬νšŒ 사업 λΆ„μ•Ό 🏠 ▫ꡐ정직 곡무원 β–«λ³΄ν˜Έκ΄€μ°°κ΄€ β–«μ‚¬νšŒ 사업가 β–«μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ‚¬β–«μ‚¬νšŒ μ„œλΉ„μŠ€ 인λ ₯β–«λ³΄μ•ˆμ—…μ²΄ 인λ ₯β–«κ²½μ°°κ΄€ β–«ν˜•μ‚¬ β–«μ†Œλ°©κ΄€ πŸ”¬ μ‚¬νšŒ

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λ°˜μ‘ν˜•