λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

MBTI μœ ν˜•λ³„ 성곡적인 μ‚¬νšŒμƒν™œμ„ μœ„ν•œ TIP

성곡적인 μ‚¬νšŒμƒν™œμ„ μœ„ν•œ TIP - ESFJ편 πŸ‘πŸ‘

λ°˜μ‘ν˜•

 

 

 

πŸ“  ESFJ 의 μ‚¬νšŒμƒν™œ

 

 

πŸ”Ά μ£Όλ³€μ‚¬λžŒλ“€κ³Όμ˜ μœ λŒ€κ°μ„ 맀우 μ€‘μš”ν•˜κ²Œ μƒκ°ν•œλ‹€

πŸ”Ά 이타적인 λ§ˆμΈλ“œλ‘œ μ‚¬λžŒλ“€μ„ λŒ€ν•œλ‹€

πŸ”Ά μ„±μ‹€ν•˜κ²Œ μ±…μž„μ„ λ‹€ν•˜λ©° 신뒰와 인정을 λ°›λŠ”λ‹€

πŸ”Ά ν˜Όμžμ„œ ν•˜λŠ” μž‘μ—…λ³΄λ‹€λŠ” μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό ν•¨κ»˜ ν•  수 μžˆλŠ” μž‘μ—…μ„ μ„ ν˜Έν•œλ‹€

πŸ”Ά μ˜μ‚¬μ†Œν†΅ 기술이 λ›°μ–΄λ‚˜ 쑰직의 λΆ„μœ„κΈ°λ₯Ό μ›λ§Œν•˜κ²Œ λ§Œλ“€ 수 μžˆλ‹€

πŸ”Ά 세뢀적인 μ‚¬ν•­κΉŒμ§€ κΌΌκΌΌν•˜κ²Œ κ³„νšμ„ μ„Έμš°λŠ” νŽΈμ΄λ‹€

πŸ”Ά 일을 ν•˜λ©΄μ„œ λ§Œλ‚œ 사이라도 개인적인 μΉœλΆ„μ„ μŒ“μœΌλ©° κ°€κΉŒμ›Œμ§ˆ 수 μžˆλ‹€

πŸ”Ά κ³„νšμ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚˜λŠ” μΌμ—λŠ” 잘 μ μ‘ν•˜μ§€ λͺ»ν•œλ‹€

πŸ”Ά μ£Όλ³€μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 평가에 신경을 μ“°κ³  뢀담을 λŠλ‚€λ‹€

πŸ”Ά 어렀움에 μ²˜ν•œ λ™λ£Œλ₯Ό 보면 적극적으둜 λ„μ›€μ˜ 손길을 λ‚΄λ―Όλ‹€ 

 

 

 

 

 

 

https://mbtiraralulu.tistory.com/m/463

 

ESFJ에 κ΄€ν•œ 10가지 진싀 πŸ”†πŸ”†

πŸ“‘ 1) μ²΄κ³„μ μ΄μ§€λ§Œ μ„ΈλΆ€κ³„νšμ—λŠ” μ•½ν•˜λ‹€ ✏ ν•˜κ³ μ‹Άμ€ 일은 λ¬Όλ‘  ν•΄μ•Όν•  일듀이 μˆ˜μ‹œλ‘œ μƒκ²¨λ‚˜μ„œ μΉ˜λ°€ν•œ κ³„νšμ„ μ„Έμš°λŠ”κ²ƒμ΄ μ˜λ―Έκ°€ μ—†μ–΄μ§ˆλ•Œκ°€ 많음 πŸ“‘ 2) 처음 κ°€λŠ” μžλ¦¬μ—μ„œλ„ μ–΄μƒ‰ν•˜μ§€ μ•Šκ²Œ

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πŸ“Œ ESFJλ₯Ό μœ„ν•œ μ‚¬νšŒμƒν™œ 성곡 TIP

 


♦ 적극적으둜 ν”Όλ“œλ°±μ„ κ΅¬ν•œλ‹€

 

ν‰μ†Œ μ‚¬λžŒλ“€μ˜  이야기λ₯Ό 잘 λ“€μ–΄μ£ΌλŠ”κ²ƒκ³ΌλŠ” λ‹€λ₯΄κ²Œ

ESFJλŠ”  일에 λŒ€ν•œ 평가에 λŒ€ν•΄μ„œλŠ” μ˜ˆλ―Όν•˜κ²Œ λ°˜μ‘ν•˜κΈ° μ‰¬μ›Œ

μžμ‹ λ„μ˜μ‹ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” 사이

일에 λŒ€ν•œ ν”Όλ“œλ°± 자체λ₯Ό μ†Œν™€νžˆ ν•  수 있음

적극적으둜 일에 λŒ€ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ μ˜κ²¬μ„ λ“£κ³ 

μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ μ†Œν™”ν•΄λ‚΄λŠ” μ—°μŠ΅μ΄ ν•„μš”ν•¨  

 

 

 

♦ κ³„νšμ„ μ„ΈμšΈλ•Œ κΈ°ν•œμ„ λΆ„λͺ…νžˆ μ •ν•œλ‹€ 

 

λͺ¨λ“ μΌμ— κ³„νšμ„ μ„Έμš°λŠ”κ²ƒμ„ μ„ ν˜Έν•˜λŠ” ESFJ

ν•˜μ§€λ§Œ μž‘μ—… 도쀑 λ‹€λ₯Έμ‚¬λžŒλ“€μ˜ 뢀탁을 κ±°μ ˆν•˜μ§€ λͺ»ν•΄

μ œμ‹œκ°„μ— μžμ‹ μ˜ 일을 λ§ˆμΉ˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” 상황이 생기기 쉬움

μž‘μ—…μ„ κ³„νšν• λ•Œ  κΈ°ν•œμ„ μ„€μ •ν•˜κ³ 

잘 λ³΄μ΄λŠ”κ³³μ— ν‘œμ‹œν•΄ λ‘λŠ”κ²ƒμ΄ 도움이 될 수 있음 

 

 

 

 

♦ μž‘μ—…μ„ ν• λ•Œ μ€‘κ°„μ κ²€ν•˜λŠ” μŠ΅κ΄€μ„ κΈ°λ₯Έλ‹€

 

κ³„νšμ„ μ„Έμš°λŠ” λ‹¨κ³„μ—μ„œλŠ” μ² μ €ν•œ λͺ¨μŠ΅μ„ λ³΄μ΄μ§€λ§Œ

μž‘μ—…μ„ ν•΄λ‚˜κ°€λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œλŠ” 주의λ ₯이 λΆ„μ‚°λ˜κΈ° μ‰¬μš΄ ESFJ

일이 μ–΄λ””κΉŒμ§€ μ§„ν–‰λ˜μ—ˆκ³  μ–΄λ–€ 과정을 κ±°μ³€λŠ”μ§€

ν‹ˆν‹ˆμ΄ 쀑간점검을 ν•˜λŠ” μŠ΅κ΄€μ„ κΈ°λ₯΄κ²Œ 되면

일의 완성도와 μ„±κ³Όκ°€  ν•œμΈ΅ 더 λ†’μ•„μ§ˆ 수 있음

 

 

 

♦ 곡과 μ‚¬μ˜ ꡬ뢄이 ν•„μš”ν•œ μˆœκ°„μ„ 잘 νŒŒμ•…ν•œλ‹€

 

μ‚¬λžŒλ“€ μ‚¬μ΄μ˜ 관계λ₯Ό μ›λ§Œν•˜κ²Œ μ‘°μœ¨ν•˜λŠ”λ° λ›°μ–΄λ‚œ λŠ₯λ ₯을 λ³΄μ΄λŠ” ESFJ

μΌν„°μ—μ„œλ„ 인간미λ₯Ό μžƒμ§€ μ•ŠλŠ”κ²ƒμ€ 큰 μž₯점이 될 수 μžˆμ§€λ§Œ

가끔 곡과 μ‚¬μ˜ ꡬ별이 ν•„μš”ν•œ μˆœκ°„ κ³€λž€ν•œ 상황에 μ²˜ν•  수 있음

ν‰μ†Œ μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 개인적인 뢀뢄에

μ§€λ‚˜μΉ˜κ²Œ κ΄€μ—¬ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ 보이지 μ•Šλ„λ‘ μ£Όμ˜κ°€ ν•„μš”ν•¨  

 

 

 

♦ 인간관계에 얽맀여 μžκΈ°κ°œλ°œμ„ μ†Œν™€νžˆ ν•˜μ§€ μ•Šλ„λ‘ μ‹ κ²½μ“΄λ‹€

 

μžμ‹ μ΄ μ•Œκ³  μžˆλŠ” λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό 쒋은 관계λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄ν•˜λŠ” ESFJ

μ›λ§Œν•œ 인간관계에 λ§Žμ€ μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό 쏟게 되고

μš°μ„ μˆœμœ„λ₯Ό 관계에 λ†“κ²Œ 되면 μ‹œκ°„ 의 ν™œμš©λ©΄μ—μ„œ

자기개발과 λ°œμ „μ— μ†Œν™€ν•΄μ§ˆ 수 있음

λŠμž„μ—†λŠ” μžκΈ°κ°œλ°œμ€ μ‚¬νšŒμƒν™œμ˜ ν•„μˆ˜μ μΈ μš”μ†Œμ΄λ―€λ‘œ

ν•œμ •λœ μ‹œκ°„κ³Ό μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό 적절히 λΆ„λ°°ν•˜λ €λŠ” μžμ„Έκ°€ μ€‘μš”ν•¨

 

 

 

 

λ°˜μ‘ν˜•