λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
λ°˜μ‘ν˜•

MBTI μœ ν˜•λ³„ 직μž₯μƒν™œ

ENTP 직μž₯μƒν™œ πŸ’πŸ“±πŸ’» 😎 직μž₯μ—μ„œμ˜ ENTP πŸ”Ήμƒˆλ‘œμš΄ 돌파ꡬλ₯Ό μ°Ύμ•„λ‚΄λŠ” 진취적인 νƒν—˜κ°€πŸ”Ή β–Ά 기쑴의 방식이 μ•„λ‹Œ μ „ν˜€ μƒˆλ‘œμš΄ 길을 κ°œμ²™ν•˜κ³ μž λ…Έλ ₯ν•˜λŠ” ENTP λ…Όλ¦¬μ μœΌλ‘œ νŒλ‹¨ν•˜λ©΄μ„œλ„ ν–‰λ™ν• λ•ŒλŠ” λŒ€λ‹΄ν•œ ENTPλŠ” μžμ‹ μ˜ κ±°μΉ¨μ—†λŠ” 좔진λ ₯을 뒷받침해쀄 κΌΌκΌΌν•œ 인λ ₯이 ν•¨κ»˜ν–ˆμ„λ•Œ λ”μš± λ†€λΌμš΄ μ„±κ³Όλ₯Ό λ³΄μ—¬μ£Όκ²Œ 됨 πŸ˜„ ENTPκ°€ μ΅œλŒ€ν•œ λŠ₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ? β˜‘ λŠμž„μ—†λŠ” ν† λ‘ μœΌλ‘œ 아이디어λ₯Ό 닀듬어 λ‚˜κ°ˆ 수 μžˆλŠ” λΆ„μœ„κΈ° β˜‘ λŒ€λ©΄μœΌλ‘œ 섀득할 수 μžˆλŠ” μ‹œκ°„κ³Ό 기회의 보μž₯ β˜‘ 세뢀사항을 체크해쀄 수 μžˆλŠ” 보쑰인λ ₯ β˜‘ 기계적인 반볡이 μ•„λ‹Œ 맀번 μƒˆλ‘œμš΄ λ³€ν™”κ°€ λŠκ»΄μ§€λŠ” 업무 β˜‘ μ–΄λŠμ •λ„ μ‹œν–‰μ°©μ˜€κ°€ μš©μΈλ˜λŠ” μœ μ—°ν•œ 직μž₯ λ¬Έν™” https://mbtiraralulu.tistory.com/m/502 ENTP의 λ§ˆμŒμ„ μšΈλ¦¬λŠ” ν•œλ§ˆλ”” πŸ’“πŸ’“πŸ’¬ πŸ’¬ " λΆˆκ°€.. 더보기
INTP 직μž₯μƒν™œ πŸ’πŸ’»πŸ“± 😎 직μž₯μ—μ„œμ˜ INTP πŸ”Ήλ…Όλ¦¬λ‘œ μ‚¬κ³ ν•˜λŠ” 객관적인 λΆ„μ„κ°€πŸ”Ή β–Ά μΌμ •ν•œ νŒ¨ν„΄μ†μ—μ„œ μ‚¬μ†Œν•œ 어긋남을 λˆ„κ΅¬λ³΄λ‹€ 빨리 μ•Œμ•„μ°¨λ¦¬λŠ” INTP λ¬Έμ œκ°€ μƒκ²Όμ„λ•Œ 해결책을 μ°Ύμ•„λ‚΄λŠ” 남닀λ₯Έ λŠ₯λ ₯으둜 직μž₯μ—μ„œ μ£Όλͺ©μ„ 받을 수 있음 특히 λ…λ¦½λœ μž‘μ—…ν™˜κ²½μ΄ 보μž₯λ λ•Œ λ”μš± 진가λ₯Ό λ°œνœ˜ν•˜κ²Œ 됨 😊 INTPκ°€ μ΅œλŒ€ν•œ λŠ₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ? β˜‘ 독창성을 λ°œνœ˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ΅œλŒ€ν•œ 자율적인 업무 λ²”μœ„ β˜‘ μž¬νƒκ·Όλ¬΄κ°€ ν™œμ„±ν™”λœ ν™˜κ²½ β˜‘ 자율 μΆœν‡΄κ·Όμ œμ˜ ν™œμ„±ν™” β˜‘ 본업무λ₯Ό μ œμ™Έν•œ 행정적인 일처리의 μ΅œμ†Œν™” β˜‘ 일에 μ΅μˆ™ν•΄μ§€λŠ”κ²ƒκ³Ό 관련없이 μƒˆλ‘œμš΄ 자극이 μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆλŠ” 업무 https://mbtiraralulu.tistory.com/m/337 INTP 직업선택 πŸ“βœ” πŸ“ INTP 와 μ–΄μšΈλ¦¬λŠ” 직업 LIST πŸ“‚ πŸ’» ν…Œν¬λ†€λ‘œμ§€ λΆ„μ•Ό πŸ“± β–«λ„€νŠΈμ›Œν¬.. 더보기
ENTJ 직μž₯μƒν™œ πŸ’πŸ’»πŸ“± 😎 직μž₯μ—μ„œμ˜ ENTJ πŸ”Ήκ²°μ •μ„ λ‚΄λ¦¬λŠ”κ²ƒμ— νŠΉν™”λœ μ „λž΅κ°€ πŸ”Ή β–Ά μžμ‹ κ° λ„˜μΉ˜λŠ” 카리슀마둜 직μž₯λΆ„μœ„κΈ°λ₯Ό νœ˜μ–΄μž‘λŠ” ENTJ 미래λ₯Ό ν–₯ν•œ λΉ„μ „κ³Ό ν™•μ‹€ν•œ λͺ©ν‘œμ˜μ‹μœΌλ‘œ μ‚¬λžŒλ“€μ„ λ…λ €ν•˜κ³  λΆˆκ°€λŠ₯을 κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ λ§Œλ“œλŠ” 특유의 열정은 νƒ€κ³ λ‚œ λ¦¬λ”μ˜ μžμ§ˆμ„ λΆ€κ°μ‹œν‚€λ©° μ£Όλͺ©λ°›λŠ” μœ„μΉ˜μ— 였λ₯Ό 수 μžˆλŠ” 원동λ ₯으둜 μž‘μš©ν•¨ πŸ˜€ ENTJ κ°€ μ΅œλŒ€ν•œ λŠ₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ? β˜‘ 멀리 λ‚΄λ‹€λ³΄λŠ” μž₯κΈ°κ³„νšμ„ μˆ˜λ¦½ν•˜κ³  λͺ©ν‘œλ₯Ό μ„€μ •ν•˜λŠ” 업무 β˜‘ ν˜Όμžκ°€ μ•„λ‹Œ κ·Έλ£Ήλ‹¨μœ„μ˜ 업무 (μžμ‹ μ΄ μ±…μž„μžκ°€ λ˜λŠ” 경우) β˜‘ 세뢀적인 일처리λ₯Ό 맑아쀄 인λ ₯이 λ”°λ‘œ μžˆλŠ” 쑰직 β˜‘ μž¬νƒκ·Όλ¬΄λ³΄λ‹€ νšŒμ‚¬μ— μΆœκ·Όν–ˆμ„λ•Œ 훨씬 νš¨μœ¨μ„±μ΄ μ’‹μ•„μ§€λŠ” 업무 β˜‘ μ§€νœ˜μ²΄κ³„κ°€ λͺ…λ£Œν•˜κ³  λ‹¨μˆœν™” λ˜μ–΄μžˆλŠ” 쑰직 https://mbtiraralulu.tistory.com/m/406 ENTJ에 κ΄€.. 더보기
INTJ 직μž₯μƒν™œ πŸ’πŸ“±πŸ’» 😎 직μž₯μ—μ„œμ˜ INTJ πŸ”Ή 생각을 ν˜„μ‹€λ‘œ λ³€ν™”μ‹œν‚€λŠ” νƒ€κ³ λ‚œ ν˜μ‹ κ°€ πŸ”Ή β–Ά 직관적인 상상λ ₯κ³Ό μ‹€μš©μ μΈ ν˜„μ‹€κ°κ°μ„ λͺ¨λ‘ κ°–μΆ”κ³  μžˆλŠ” INTJ μƒˆλ‘œμš΄ 일을 κ³„νšν•˜κ±°λ‚˜ μ—…λ¬΄μ˜ 틀을 λ§Œλ“€μ–΄μ•Ό ν•˜λŠ” μƒν™©μ—μ„œ λ”μš± μ‘΄μž¬κ°μ„ λ‚˜νƒ€λ‚Ό 수 있음 ν•˜μ§€λ§Œ μžμœ¨μ„±μ΄ 보μž₯λ˜μ§€ μ•ŠλŠ” 수직적인 μ—…λ¬΄μ²΄κ³„μ—μ„œλŠ” μŠ€νŠΈλ ˆμŠ€κ°€ μ»€μ§€λ©΄μ„œ 적응이 μ–΄λ €μšΈ 수 있음 ☺ INTJ κ°€ μ΅œλŒ€ν•œ λŠ₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ? β˜‘ 직접적인 λŒ€λ©΄λ³΄λ‹€λŠ” λ¬Έμ„œλ‚˜ ν™”μƒνšŒμ˜λ₯Ό ν†΅ν•œ λΉ„λŒ€λ©΄ μ†Œν†΅μœ„μ£Όμ˜ ν™˜κ²½ β˜‘ 아이디어가 μΆ©λΆ„νžˆ μˆ™μ„±λ  수 μžˆλŠ” μ—¬μœ λ‘œμš΄ νƒ€μž„λΌμΈ β˜‘ ν˜„μ‹€μ— λ§Œμ‘±ν•˜μ§€ μ•Šκ³  μƒˆλ‘œμš΄ λͺ©ν‘œλ₯Ό λ…λ €ν•˜λŠ” λΆ„μœ„κΈ° β˜‘ μžμœ¨μ„±μ˜ λ²”μœ„κ°€ λ„“κ²Œ 보μž₯될 수 μžˆλŠ” 업무 β˜‘ 일의 μ„±κ³Όκ°€ κ°œμΈλ³„λ‘œ λšœλ ·ν•˜κ²Œ λ‚˜νƒ€λ‚  수 μžˆλŠ” μ—…λ¬΄ν™˜κ²½ https://mbtiraralulu.tistory.. 더보기
ENFJ 직μž₯μƒν™œ πŸ’πŸ’»πŸ“± 😎 직μž₯μ—μ„œμ˜ ENFJ πŸ”ΉμΈκ°„μ΄ μ‚¬νšŒμ  λ™λ¬Όμž„μ„ λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ” μ™„λ²½ν•œ λͺ¨λΈπŸ”Ή β–Ά 슀슀둜 가지고 μžˆλŠ” 열정을 μ‘°μ§λ‚΄μ—μ„œ κ°€μž₯ 효율적으둜 λ°œνœ˜ν•  수 μžˆλŠ” 방법을 μ•Œκ³  μžˆλŠ” ENFJ 업무뿐 μ•„λ‹ˆλΌ κ°œμΈμ μœΌλ‘œλ„ μΉœλ°€ν•œ 관계λ₯Ό μŒ“μ•„λ‚˜κ°€λ©° λͺ¨λ‘μ—κ²Œ μ†Œμ†κ°μ„ 느끼게 ν•˜λŠ” 쑰직의 연결고리가 λ˜μ–΄μ€„ 수 있음 λ›°μ–΄λ‚œ 곡감λ ₯을 λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ” ν•œνŽΈ λ…Όλ¦¬λ³΄λ‹€λŠ” 감정이 μ•žμ„œλŠ” 결정을 λ‚΄λ¦¬λŠ” 면은 μ–‘λ‚ μ˜ 검이 될 수 있음 πŸ˜„ ENFJκ°€ μ΅œλŒ€ν•œ λŠ₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ? β˜‘ 지엽적인 μ—…λ¬΄λ³΄λ‹€λŠ” λŒ€μƒμ΄ κ΄‘λ²”μœ„ν•˜κ²Œ 적용될 수 μžˆλŠ” 업무 β˜‘ κ°œλ³„μ μœΌλ‘œ 움직이기보닀 νŒ€λ³„λ‘œ μ›ν™œν•œ 곡쑰가 μ΄λ£¨μ–΄μ§€λŠ” λΆ„μœ„κΈ° β˜‘ ν™œλ°œν•œ ν† λ‘ κ³Ό νšŒμ˜κ°€ λ§Žμ€ 뢀뢄을 μ°¨μ§€ν•˜λŠ” 업무 β˜‘ μΈμ μžμ›μ„ λ°°μΉ˜ν•˜κ³  업무λ₯Ό μ‘°μ •ν•˜λŠ” μ—­ν•  β˜‘ μ†Œκ·œλͺ¨ 그룹의 μ—°κ²°μ΄λ‚˜ μƒˆλ‘œμš΄ 쑰직을 κ΅¬μ„±ν•˜λŠ”.. 더보기
INFJ 직μž₯μƒν™œ πŸ’πŸ’»πŸ“± 😎 직μž₯μ—μ„œμ˜ INFJ πŸ”Ή λ”°λ“―ν•œ κ°€μŠ΄κ³Ό λ›°μ–΄λ‚œ 톡찰λ ₯을 ν•¨κ»˜ μ§€λ‹Œ μ‚¬μƒ‰κ°€πŸ”Ή β–Ά 차뢄함속에 가끔 λ“œλŸ¬λ‚˜λŠ” λ‚ μΉ΄λ‘œμš΄ 직관이 μ‚¬λžŒλ“€μ„ λ†€λΌκ²Œ 함 λ§‘μ€μΌμ—μ„œ 완벽함을 μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ”κ²ƒμ€ λ¬Όλ‘  μΈκ°„κ΄€κ³„μ—μ„œλ„ λ”°λ“―ν•œ 곡감λ ₯을 λ°œνœ˜ν•΄ μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒ λͺ¨λ‘μ˜ μ‘°μ–Έμžκ°€ 되기 μ‰¬μ›Œ 막상 μŠ€μŠ€λ‘œλŠ” 정신적인 μŠ€νŠΈλ ˆμŠ€κ°€ 컀질 수 있음 😊 INFJκ°€ μ΅œλŒ€ν•œ λŠ₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ? β˜‘ 전면에 λ‚˜μ„œμ§€ μ•ŠλŠ” λ§‰ν›„μ˜ μ‹€λ ₯자 ν¬μ§€μ…˜ β˜‘ ꡬ성원을 νŒŒμ•…ν•˜κ³  λ¬Έμ œμ μ„ μ°Ύμ•„ ν•΄κ²°ν•˜λŠ” 업무 β˜‘ μ±…μž„μ†Œμž¬κ°€ λͺ…ν™•ν•˜κ³  μ œμ–΄κ°€ ν™•μ‹€ν•˜κ²Œ μ΄λ£¨μ–΄μ§€λŠ” 업무 β˜‘ 개인의 신념이 μ†μƒλ˜μ§€ μ•ŠλŠ” μˆ˜ν‰μ μΈ 쑰직문화 β˜‘ 직μž₯λ™λ£Œλ„ μΉœκ΅¬μ‚¬μ΄λ‘œ λ°œμ „λ  수 μžˆλŠ” 업무 ν™˜κ²½ https://mbtiraralulu.tistory.com/m/385 INFJ 에 κ΄€ν•œ 10가지 진싀 πŸ”†πŸ”† .. 더보기
ENFP 직μž₯μƒν™œ πŸ’»πŸ“±πŸ’ 😎 직μž₯μ—μ„œμ˜ ENFP πŸ”Ήμ•„μ΄λ””μ–΄ λ±…ν¬μ΄μž μ‹ μ„ ν•œ μžκ·Ήμ„ μ£ΌλŠ” λ™κΈ°λΆ€μ—¬μžπŸ”Ή β–Ά λ›°μ–΄λ‚œ 직관λ ₯으둜 μƒˆλ‘œμš΄ μ‹€ν—˜μ— μ•žμž₯μ„œλŠ” ENFP 일의 μ„±κ³Όλ§ŒνΌμ΄λ‚˜ μ‚¬λžŒλ“€κ³Όμ˜ κ΄€κ³„μ†μ—μ„œ 의미λ₯Ό μ°ΎκΈ° λ•Œλ¬Έμ— λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ„ μœ„ν•œ 곡적인 업무에도 열정을 λ³΄μ΄λŠ” μˆœμˆ˜ν•¨μ΄ 있고 λŠμž„μ—†μ΄ μƒˆλ‘œμš΄κ²ƒμ„ μ°ΎλŠ”μ„±ν–₯λ•Œλ¬Έμ— 결정이 ν•„μš”ν•œ μˆœκ°„ 어렀움을 λŠλ‚„ 수 있음 πŸ˜€ ENFPκ°€ μ΅œλŒ€ν•œ λŠ₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ? β˜‘ μΆ©λΆ„ν•œ λΈŒλ ˆμΈμŠ€ν† λ° 과정이 보μž₯λ˜λŠ” λΆ„μœ„κΈ° β˜‘ μƒˆλ‘œμš΄ 아이디어λ₯Ό 적극적으둜 μˆ˜μš©ν•  수 μžˆλŠ” μœ μ—°ν•¨ β˜‘ μ—…λ¬΄μ™Έμ˜ μΉœκ·Όν•œ 관계λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄κ°ˆ 수 μžˆλŠ” 직μž₯λ¬Έν™” β˜‘ μ§€μ •λœ 곡간이 μ•„λ‹Œ λ‹€μ–‘ν•œ μž₯μ†Œμ—μ„œ 업무λ₯Ό λ³Ό 수 μžˆλŠ” ν™˜κ²½ β˜‘ ν•΄μ™Έλ‚˜ 지방 좜μž₯의 κΈ°νšŒκ°€ λ§Žμ€ 업무 https://mbtiraralulu.tistory.com/m/293 E.. 더보기
INFP 직μž₯μƒν™œ πŸ’πŸ’»πŸ“± 😎 직μž₯μ—μ„œμ˜ INFP πŸ”Ή 열정을 μ„Έμ‹¬ν•˜κ²Œ κ°ˆλ¬΄λ¦¬ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ΄μƒμ£Όμ˜μž πŸ”Ή β–Ά ν‰μ†Œμ—λŠ” μ£Όλ³€μ˜ 이λͺ©μ„ μ§‘μ€‘μ‹œν‚€μ§€ μ•ŠλŠ”κ²ƒμ— μ΅œλŒ€ν•œμ˜ μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ§€λ§Œ μžμ‹ μ˜ 이상과 λ§žλŠ” μƒˆλ‘œμš΄ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό λ§Œλ‚˜κ²Œ 되면 κ±°μΉ¨μ—†λŠ” 열정을 보이며 μ‚¬λžŒλ“€μ„ λ†€λΌκ²Œ 함 단 μ—λ„ˆμ§€μ˜ μ§€μ†μ‹œκ°„μ΄ 짧아 결과물둜 이어지기 μ–΄λ €μšΈ 수 있음 😊 INFPκ°€ μ΅œλŒ€ν•œ λŠ₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ? β˜‘ μƒˆλ‘œμš΄ 아이디어λ₯Ό 적극적으둜 λ°›μ•„λ“€μ΄λŠ” μœ μ—°ν•œ 직μž₯ λ¬Έν™” β˜‘ μžμœ¨μ„±μ΄ μ΅œλŒ€ν•œ 보μž₯λ˜λŠ” 업무 β˜‘ μˆ˜ν‰μ μΈ 쑰직체계 β˜‘ μžμ‹ μ˜ κ°€μΉ˜κ΄€μ— κ±Έλ§žλŠ” λͺ©μ μ˜μ‹μ„ κ°€μ§ˆ 수 μžˆλŠ” 업무 β˜‘ μ‚¬λžŒλ“€κ³Όμ˜ μ •μ„œμ  연결을 λŠλ‚„ 수 μžˆλŠ” λΆ„μœ„κΈ° https://mbtiraralulu.tistory.com/m/391 MBTI μœ ν˜•λ³„ 일상 κ³ λ―Ό - INFPνŽΈπŸ˜žπŸ˜” 🚫 κ·Όκ±°μ—†λŠ” κ±±μ •μœΌλ‘œ.. 더보기
λ°˜μ‘ν˜•

ν‹°μŠ€ν† λ¦¬νˆ΄λ°”