MBTI μœ ν˜•λ³„ μžλ…€μ„±ν–₯

MBTI μœ ν˜•λ³„ μžλ…€μ„±ν–₯ - ENTJ편 πŸ‘§πŸ‘¦

Raralulu 2023. 4. 19. 06:11
λ°˜μ‘ν˜•

 

 

 

 

 

πŸ’™  ENTJ  μžλ…€ νŠΉμ§•  πŸ’™

 

πŸ”Ά μ‹œκ°„μ„ κ·Έλƒ₯ ν˜λ €λ³΄λ‚΄μ§€μ•Šκ³  λͺ©ν‘œλ₯Ό μ„€μ •ν•œλ‹€

πŸ”Ά 일단 결정을 λ‚΄λ¦° ν›„μ—λŠ” λ‹¨ν˜Έν•˜κ²Œ μ‹€μ²œν•œλ‹€

πŸ”Ά μžμ‹ μ΄ μ„Έμš΄ κ³„νšμ„ μ„±μ‹€ν•˜κ²Œ 지킨닀

πŸ”Ά μ΅œκ³ κ°€ λ˜λŠ”κ²ƒμ— 관심이 λ§Žλ‹€

πŸ”Ά κ²½μŸμ„ 톡해 μžμ‹ μ˜ λŠ₯λ ₯을 증λͺ…ν•΄ 보이고 μ‹Άμ–΄ν•œλ‹€

πŸ”Ά 논리에 λ§žμ§€ μ•ŠλŠ” κ·œμΉ™μ—λŠ” μ‹¬ν•œ λ°˜λ°œμ‹¬μ„ 보인닀

πŸ”Ά μƒˆλ‘œμš΄κ²ƒμ— λŒ€ν•œ ν˜ΈκΈ°μ‹¬μ΄ 많고 λ―Έλž˜μ§€ν–₯적이닀

πŸ”Ά μ–Έμ–΄λŠ₯λ ₯κ³Ό 수리λ ₯ λͺ¨λ‘ λ›°μ–΄λ‚˜λ‹€λŠ” 평가λ₯Ό λ°›λŠ”λ‹€

πŸ”Ά μžμ‹ μ΄ 리더가 λ˜λŠ” 상황을 μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ 받아듀인닀

πŸ”Ά 독립적인 μ„±ν–₯이 κ°•ν•΄μ„œ λΆ€λͺ¨μ˜ 간섭을 μ‹«μ–΄ν•œλ‹€

 

 

 

 

 

πŸ€  ENTJ  μžλ…€μ—κ²Œ ν•„μš”ν•œκ²ƒ πŸ€

 

πŸ”· μžμ‹ μ—κ²Œ μΌμ •λΆ€λΆ„μ˜ μ±…μž„μ„ 맑기고 μΈμ •ν•΄μ£ΌλŠ”κ²ƒ

πŸ”· μƒˆλ‘œμš΄ ν™˜κ²½μ— λ…ΈμΆœλ  수 μžˆλŠ” λ‹€μ–‘ν•œ 기회

πŸ”· λͺ…령을 내리기 λ³΄λ‹€λŠ” λ…Όλ¦¬μ μœΌλ‘œ 이유λ₯Ό μ„€λͺ…ν•΄ μ£ΌλŠ” μ–‘μœ‘

πŸ”· 더 큰 λͺ©ν‘œλ₯Ό μ„ΈμšΈ 수 μžˆλŠ” 지적 자극

πŸ”· 경쟁의 압박을 이길 수 μžˆλŠ” 적극적인 μΉ­μ°¬κ³Ό 격렀

 

 

 

 

 

https://mbtiraralulu.tistory.com/m/519

 

MBTI μœ ν˜•λ³„ λΆ€λͺ¨μ„±ν–₯ - ENTJ편 πŸ‘ͺ

πŸ’š ENTJ λΆ€λͺ¨ - λ§ˆμŠ€ν„° ν”Œλžœμ„ 가진 λΆ€λͺ¨ πŸ’š βœ… 미래λ₯Ό μœ„ν•œ 전체적인 그림을 그리고 κ·Έ λ°©ν–₯에 λ§žμΆ”μ–΄ μžλ…€λ₯Ό μ΄λˆλ‹€ βœ… μžλ…€μ—κ²Œ 졜고의 ν™˜κ²½μ„ λ§Œλ“€μ–΄μ£Όλ €λŠ” 마음이 κ°•ν•˜λ‹€ βœ… μžλ…€μ˜ λŠ₯λ ₯에

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πŸ˜€ ENTJ μžλ…€μ˜ μž₯점 πŸ˜€

 

πŸ’― μžμ‹ κ°μžˆκ²Œ 슀슀둜λ₯Ό λ“œλŸ¬λ‚Ό 쀄 μ•ˆλ‹€

πŸ’―  κ²½μŸμ— 적극적으둜 μ°Έμ—¬ν•΄μ„œ μ„±κ³Όλ₯Ό μ˜¬λ¦¬λŠ” λŒ€λ‹΄ν•¨μ΄ μžˆλ‹€

πŸ’― μƒˆλ‘œμš΄ 도전을 즐기며 λŠμž„μ—†μ΄ λ°œμ „ν•œλ‹€

πŸ’―  무엇이든 빨리 λ°°μ›Œμ„œ μ•žμ„œλ‚˜κ°€λŠ” νŽΈμ΄λ‹€

πŸ’― μ£Όλ³€μ˜ 도움을 받지 μ•Šκ³  μžμ‹ μ˜ 일은 슀슀둜 ν•œλ‹€

 

 

 

 

 

πŸ˜•  ENTJ μžλ…€κ°€ μ–΄λ €μ›Œν•˜λŠ”κ²ƒ πŸ˜•

 

πŸ”Ί 잘λͺ»λœμ μ„ κ°•μ‘°ν•΄μ„œ μˆ˜μΉ˜μ‹¬μ„ μžκ·Ήν•˜λŠ” ν›ˆμœ‘

πŸ”Ί μ λ‹Ήν•œ μˆ˜μ€€μ„ λ„˜μ–΄μ„œλŠ” λ¬΄ν•œκ²½μŸμ†μ— λ†“μ΄λŠ”κ²ƒ

πŸ”Ίμ„€λͺ…없이 일방적으둜 μ „λ‹¬λ˜λŠ” κ·œμΉ™

πŸ”Ί μžλ…€κ°€ 혼자 μ‹œλ„ν•˜λŠ”κ²ƒμ„ λΆˆμ•ˆν•΄ν•˜λŠ” 보호자

πŸ”Ί μ’€ 더 μ‚΄κ°€μš΄ νƒœλ„λ₯Ό 보이라고 μš”κ΅¬ν•˜λŠ” κ°€μ‘±

 

 

 

 

 

😎  ENTJ μžλ…€μ˜ μ‚¬μΆ˜κΈ° 😎

 

⚑ μΉœκ΅¬λ“€ μ‚¬μ΄μ—μ„œ 리더λ₯Ό μžμ²˜ν•œλ‹€

⚑  성적관리보닀 곡뢀 μ΄μ™Έμ˜κ²ƒμ— 관심을 보이며 μ§‘μ€‘ν•œλ‹€

⚑ 아웃사이더 μ„±ν–₯의 μΉœκ΅¬λ“€κ³Ό μ–΄μšΈλ¦°λ‹€

⚑ 직섀적인 말과 행동을 μ°Έμ§€μ•Šκ³   λ“œλŸ¬λ‚΄μ„œ κ°ˆλ“±μ΄ 생긴닀

βš‘μ„±κΈ‰ν•˜κ²Œ 결정을 내리고 μ–Όλ§ˆ μ§€λ‚˜μ§€ μ•Šμ•„ ν›„νšŒν•œλ‹€

 

 

 

 

πŸ’Œ   ENTJ μžλ…€κ°€ κ°€μž₯ λ“£κ³ μ‹Άμ–΄ν•˜λŠ” ν•œλ§ˆλ”” πŸ’Œ

 

πŸ‘€πŸ’¬  " μ–΄λ–€ 상황이 생기더라도 λ„ˆλΌλ©΄ 무쑰건 믿을 수 μžˆμ–΄ "

 

 

 

 

 

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ENTJ 직업선택 πŸ“βœ”

πŸ“ ENTJ 와 μ–΄μšΈλ¦¬λŠ” 직업 LIST πŸ“‚ πŸ“Š λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ • 금육 λΆ„μ•Ό πŸ“ˆ β–«μ˜ˆμ‚° 뢄석가 β–«νšŒκ³„μ‚¬ β–«κ°μ‚¬μœ„μ› β–«κ°ˆλ“± μ‘°μ • μ „λ¬Έκ°€ ▫관리 심사관 β–«λΉ„μš© μ‚°μ • μ „λ¬Έκ°€ β–«μž¬λ¬΄ 뢄석가 β–«μž¬λ¬΄ 심사관 β–«μž¬

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λ°˜μ‘ν˜•