MBTI유형별 직장생활의 위험신호 😡😠😱

 

 

 

 

👤💬 ISFP  

" 나를 소개할때 더 이상 직장에 대한 언급을 하고 싶지 않을때 "

 

📝  "  ISFP에게 직장은 자신의 정체성과 관련이 깊어

직장에 대한 언급을 피하는것은 더 이상 그곳에서 의미를 찾기 어렵다는 신호

 

 

 

 

 

👤💬  ESFP 

" 대화중 업무에 관련된 이야기가 사라질때 "

 

📝   직장동료와 친밀하게 지내는 ESFP가 대화중 일에 관련된 이야기를

하지 않게 된다면 그만큼 마음이 지치고 힘들어졌다는 신호

 

 

 

 

 

👤💬   ISFJ

"  주변사람들과 갈등이 생길때 "

 

📝  배려와 협력을 통해 존재감을 확인하는 ISFJ가

주변 사람들과 갈등이 생긴다면  직장 환경이  극도로 나빠졌다는 신호

 

 

 

 

 

👤💬  ESFJ

  " 주변의 피드백을 받지 못할때 "

 

📝  사람들과의 협력을 통해 일의 성과를 올리는 ESFJ가

주변의 반응을 파악할 수 없는 상황이라면 일의 보람을 찾을 수 없다는 신호

 

 

 

 

 

👤💬 INTP

"더 이상 새로운 시도를 하고싶지 않을때 " 

 

📝  INTP에게 더 이상 몰두할만한 새로운 과제가 주어지지 않는것은

가장 대표적인 위험신호

 

 

 

 

 

👤💬  ENTP

"모든일이 매뉴얼대로 자동 진행될때 "

 

📝  한번 세팅을 해놓으면 아무런 변화없이 기계적으로 일이 진행되는것은

어떤 사람들에게는 꿈의 직장이 될 수 있지만

항상 새로운 도전을 꿈꾸는 ENTP에게는 위험한 신호

 

 

 

 

 

👤💬  ENTJ

" 마땅한 경쟁상대가 없을때 " 

 

📝 경쟁 상황에서 더욱 능력을 발휘하는 ENTJ에게

직장내에서 마땅한 경쟁상대가 없는것은 일의 성과면에서  위험신호

 

 

 

 

 

👤💬  INTJ

" 주어진대로 한가지 방식만가지고 일을 처리해야할때 "

 

📝   목표에 도달하는 방법이 자율적으로 이루어질때 더욱 능력을 발휘하는 INTJ 

자신만의 방식을 적용하지 못하는 경직된 분위기는 커다란 위험신호

 

 

 

 

 

 

https://mbtiraralulu.tistory.com/m/120

MBTI 유형별 가장 긍정적인 유형 순위😄😃😀😊

 

 

 

 

 

👤💬   ISTP

" 일 때문에 개인시간이 확보되지 않을때 "

 

📝 직장과 개인생활의 구분이 엄격하게 이루어지는  ISTP

개인적인 시간이 보장받지 못한다면 의욕이 저하되기  쉽다는 위험신호

 

 

 

 

 

👤💬  ESTP

조직을 대표하고 이끌어나갈 기회가 주어지지 않을때 "

 

📝  팀의 일원으로 협조하는것도 좋지만  자신이 책임을 맡아

조직을 이끌어 나갈때 더욱 성과를 올리는 ESTP에게

적절한 기회가 주어지지 않는것은 위험한 신호 

 

 

 

 

 

👤💬   ISTJ

" 일을 하면서 원하지 않는 타협을 해야만 할때 "

 

📝  도덕적 기준이 높은 ISTJ에게 업무로 인해

원하지 않는 타협을 해야하는 상황이 반복되는 것은  위험신호

 

 

 

 

 

👤💬  ESTJ

"자신이 속한곳에서 유능한 리더를 찾아볼 수 없을때 "

 

📝  업무량이 많은것보다는 신뢰할 수 있는 리더의 존재가 더 큰 영향을 주는  ESTJ 에게

유능한 리더의 부재는 대표적인 위험신호

 

 

 

 

 

👤💬  INFP

" 함께 일하는 동료를 더 이상 신뢰할 수 없을때 "

 

📝  일 자체보다 함께 일하는 사람들의 분위기에 더 큰 영향을 받는 INFP

동료에 대한 신뢰가 없는것은  위험한 신호

 

 

 

 

 

👤💬   ENFP

"지금 하고있는 일에서 가치가 느껴지지 않을때 "

 

📝 사람들에게 의미있는일을 하는것에서 스스로의 가치를 찾는 ENFP

일을하면서 가치를 느끼지 못하는 상황은  위험신호 

 

 

 

 

 

👤💬   INFJ

" 스스로 성장해 나갈 부분을 찾을 수 없을때 "

 

📝  경력이 쌓이는 만큼 새로운 성장 가능성을 중요하게 생각하는 INFJ

하고있는 업무에서 성장가능성이 느껴지지 않는것은 위험신호

 

 

 

 

 

👤💬   ENFJ 

" 더 이상 변화의 열정을 느낄 수 없을때 "

 

📝  일에서 보람을 찾는것에 큰 의미를 두는  ENFJ

자신이 일하는 곳에서 긍정적인  변화를 이끌어내지 못한다는 

부정적인 생각이 드는것은  위험한 신호

 

 

 

 

 

https://mbtiraralulu.tistory.com/m/28

MBTI 유형별 미래의 내가 현재의 나에게 ⏰